|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| WYKŁADOWCY I PRELEGENCI | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Olaf Henrykowski - Absolwent Wyższej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie. Starszy Radca w UDT-CERT. Od wielu lat związany z konsultingiem w zakresie systemów zarządzania zgodnych z ISO 9001:2001; ISO 14001:2005; PN-N-18001. W ramach prowadzonej działalności przeprowadził szereg wdrożeń systemów zarządzania oraz kilkadziesiąt szkoleń związanych z tą tematyką. Jest czynnym audytorem jednej z wiodących jednostek certyfikujących - specjalistą w zakresie administracji publicznej. Prywatnie pasjonuje się akwarystyką oraz podróżami. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ● Janusz Panfil - W r. 1968 uzyskał stopień magistra inżyniera mechanika, specjalność metaloznawstwo na Politechnice Warszawskiej. W r. 1976 uzyskał stopień doktora nauk technicznych w Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie, gdzie pracował jako pracownik naukowy oraz wykładowca. W latach 1976 - 1992 pracował jako Główny specjalista - kierownik laboratorium w Zakładach Kineskopów Kolorowych POLKOLOR/THOMSON w Piasecznie. W latach 1993 - 2006 pracował w O.B.J.W. ZETOM Sp. z o.o. w Warszawie jako wykładowca, konsultant, auditor, doradca biznesowy. Zajmował się systemami zarządzania jakością, środowiskowym, BHP, HACCP, GMP, 5S, KIZEN, TQM oraz finansowymi i systemami w laboratoriach badawczych i wzorcujących. Uczestniczył w setkach prac dla przemysłu i administracji. Prowadził nowatorskie prace nad Lean Manufacturing, Zarządzaniem Kulturą Organizacji, Zarządzaniem Opartym na Wiedzy, Zarządzaniem Informacją, Kosztami Jakości, Benchmarkingiem, Reengineeringiem, Analizą Wartości, FMEA, QFD, Strategiczną Kartą Wyników. Od 2007 roku pracuje w Urzędzie Dozoru Technicznego w Warszawie jako Główny Specjalista w Wydziale Systemów Zarządzania. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 | ● Jacek Kludziński - mgr inż. mechanik, absolwent Politechniki Łódzkiej. Aktualnie pracuje na stanowisku Kierownika Wydziału Certyfikacji Systemów Zarządzania w Urzędzie Dozoru Technicznego. Systemami Zarządzania zajmuje się od 1993 roku. Początkowo jako członek zespołu wdrażającego system jakości w firmie produkcyjnej. Od dziesięciu lat jako audytor jednostki certyfikującej. Jego hobby to narty, rower, pływanie. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ● Georg Jankowski - absolwent Politechniki Poznańskiej. Otrzymał uprawnienia SLV oraz TÜV Berlin-Brandenburg jako rzeczoznawca w badaniach nieniszczących materiałów oraz odbiorach końcowych dźwigów portowych. W TÜV Nord e.V. Hamburg zajmował się certyfikacją systemów zarządzania jakością oraz szkoleniami otwartymi w TÜV Akademie. Kwalifikacje auditora otrzymał z Deutsche Gesellschaft für Qualität w DGQ Weinheim. Od roku 1995 jest pracownikiem DEKRA AG w Stuttgart. W roku 2001 objął stanowisko Prezesa Zarządu jednostki certyfikacyjnej DEKRA Certification Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 | ● Marcin Szopa - z wykształcenia fizyk teoretyczny, obecnie Dyrektor sprzedaży w firmie Dekra Certification Sp. z o.o. Długoletni pracownik jednostek certyfikujących, sekretarz i członek Sekcji Jednostek Certyfikujących Systemy przy Klubie POLSKIE FORUM ISO 9000. Jego passją są podróże, gry MMO, fantastyka, oraz jego pies. W życiu kieruje się mottem: "Żeby do czegoś dojść trzeba najpierw wyjść z domu." | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ● Ryszard Kluska - dyrektor ds. Rozwiązań Biznesowych, Doradztwo Gospodarcze DGA S.A. Od sześciu lat doradza jak zwiększać efektywność i innowacyjność firmy oraz budować przewagę konkurencyjną. Specjalista w zakresie wdrażania systemów zarządzania w przedsiębiorstwach branży energetycznej. Jego zawodowe motto brzmi: "Sukces w sprzedaży nie zależy od tych, których ty znasz. Ważne jest, kto chce poznać Ciebie". | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ● Jacek Maniewski - Absolwent Wydziału Mechanicznego Akademii Techniczno-Rolniczej w Bydgoszczy o Specjalności: Projektowanie Procesów Technologicznych. Od sześciu lat współpracuje z firmą T Komp. Kierowanie projektami wdrożeniowymi w szeregu firm, takich jak: PKN Orlen S.A., PGNiG, Centrum Informatyki PZU S.A., PGE Elektrownia Bełchatów S.A., Elektrociepłownie Wybrzeże S.A., Vattenfall - Elektrociepłownie Warszawskie S.A., PGE Zespół Elektrowni Dolna Odra S.A., korporacji międzynarodowych: Eaton Truck Components Sp. z o.o. -Tczew, Bridgestone Poznań Sp. z o.o., Valeo Lighting Systems Poland - Chrzanów, Bremo Poland Sp. z o.o. i wielu innych. Praca na stanowisku Specjalisty ds. Wdrożeń i Kontaktu z Klientem przy wdrażaniu systemów informatycznych wspomagających Systemy Zarządzania Jakością oraz Produkcją, rozwiązywanie problemów wdrożeniowych, przeprowadzanie szkoleń, pilotażów oraz konsultacji dla menadżerów, kierowników, użytkowników, serwisowanie programów informatycznych. Motto T Komp: " Jakość ? To nasz sposób na życie." Motto: "W życiu jest tylko jedna Droga, Prawda i Życie... (J 14:6)" | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ● Joanna Danilewicz - magister ekonomii, specjalista ds. rekrutacji i promocji, Asystent Projektu, Specjalista ds. rekrutacji i promocji w firmie QConsultant. Jej pasje to podróże, gokarty, kino, ostatnio taniec latynoamerykański. W życiu kieruje się mottem: "Idź wyprostowany wśród tych co na kolanach", bliska jest jej również myśl: "Należy wymagać tego, co można otrzymać". | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 | ● Piotr Kiełb - specjalista ds. wdrożeń systemów zarządzania, Koordynator Projektu , Specjalista ds. wdrożeń systemów zarządzania w firmie QConsultant. Jego pasją jest film i muzyka filmowa, podróże, historia sportu oraz genealogia. Jego motto to: "Kto pyta, jest głupcem przez pięć minut; kto nie pyta, pozostaje nim do końca". | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ● Krystyna Jarocka - absolwentka Politechniki Wrocławskiej. Z wykształcenia inż. elektronik, jest pasjonatką systemów zarządzania, mądrości i edukacji. Podczas pracy w Lucent Technologies poznała jak działają dobrze wdrożone systemy zarządzania, uzyskała w BSI certyfikat audytora wiodącego. Od 2003 r. prowadzi firmę Jarocka Szkolenia, Coaching, Doradztwo. Klienci, po wysłuchaniu szkoleń, mówią "dopiero teraz rozumiem, o co tak naprawdę chodzi w normie". Sesje coachingu dodają energii i pomagają wyjść "na prostą". Jej motto: "Człowiek jest tym, o czym myśli." - Carl Jung. Lubi ludzi, jest pewna, że każdy nosi w sobie diament, który czeka na szlifierza. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 | ● Grzegorz Dobrakowski - mgr inż. Absolwent Politechniki Częstochowskiej Wydziału Zarządzania o specjalności Zarządzanie Zespołami Pracowniczymi. Konsultant w zakresie projektowania wdrażania systemu zarządzania wg normy ISO 9001, audytor wiodący systemów zarządzania, pełnomocnik ds. systemu zarządzania. Szczególnym obszarem jego zainteresowania jest jakość usług w służbie zdrowia, zmiana (na lepsze) i poprawa funkcjonowania organizacji świadczących usługi medycznych oraz budowanie dobrych relacji między firmą a jej klientami. Posiada bogate doświadczenie zawodowe z pracy w różnych firmach. Nie lubi monotonii. Bardzo ceni ludzi, którzy chcą spróbować coś zmienić, udoskonalić oraz utożsamiają się ze swoją firmą. Motto życiowe to; Jak coś robić, to robić to dobrze. Żonaty, ma trójkę dzieci. Lubi spacery z pieskiem rasy york terier, jazdę na rowerze oraz wakacje nad morzem. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 | ● Andrzej Niemiec - zajmuje się zagadnieniami jakości oprogramowanai i bezpieczeństwa informacji. Jest audytorem jakości i bezpieczeństwa informacji, biegłym sądowym i rzeczoznawcą PTI oraz członkiem komitetu technicznego PKN ds. Inżynierii oprogramowania. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ● Anna Słodczyk - absolwentka Politechniki Śląskiej w Gliwicach oraz Wyższej Szkoły Ubezpieczeń i Bankowości w Warszawie. Menedżer, ekspert w zakresie kompleksowego zarządzania ryzykiem w podmiotach produkcyjnych i usługowych, właścicielka tyskiej firmy ASA. Kocha taniec towarzyski i podróże. Mówi o sobie, że jest globtroterem, który podczas swoich podróży licznych stosuje standardy zarządzania ryzykiem. W życiu kieruje się dewizą: "Uczciwość w dłuższej perspektywie czasu zawsze się opłaca i daje spokojny sen". | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 | ● Wiesław Bełz - menedżer, dziennikarz, praktyk i teoretyk marketingu. Organizator akcji popularyzujących marketing i przedsiębiorczość, skierowanych do menedżerów MSP województwa śląskiego (Bezpieczna Firma - 2001, Efektywny Marketing - 2002, Konferencje w domenie Silesia - 2006-2007). Autor kilkudziesięciu artykułów oraz kilku książek/broszur na temat przedsiębiorczości, CRM i marketingu. Publikował m.in. w tygodniku Polityka, magazynach: Nowy Przemysł, Bank, Kooperacja, Outdoor. Współautor książki "Jak wdrożyć CRM w małej i średniej firmie" (2004). Członek - założyciel Śląskiego Towarzystwa Marketingowego. Wyznawca maksymy: "Co nie zabije, to wzmocni". Lubi rozmawiać z ludźmi, szczególnie przez telefon. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
